Reducir la intervención de partidos, gobierno central y redes económicas o criminales en las decisiones de jueces y fiscales — no cambiando quién nombra, sino haciendo que cada paso del nombramiento, la asignación de causas y la disciplina quede trazable y auditable.
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Situación vigente
Los concursos de méritos ya existen jurídicamente — la reforma no puede ser "crear concursos". La Constitución y el COFJ ya exigen concursos, carrera judicial, autonomía fiscal, sorteo de causas, motivación y publicidad. Si algo falla, falla en el diseño, la ejecución, la temporalidad o la auditoría — no en la ausencia de la regla.
El problema no es hipotético: el propio Consejo de la Judicatura declaró emergencia. El 14 de julio de 2026, el CJ declaró la "necesidad extraordinaria y emergente" en todos los órganos jurisdiccionales por déficit de jueces. La CIDH alertó en 2024 sobre penetración del crimen organizado en la justicia y la necesidad de proteger a los operadores judiciales.
La estructura de nombramiento ya es compleja, y cambiarla no es trivial. Los cinco vocales del Consejo de la Judicatura provienen de ternas de Corte Nacional, Fiscalía, Defensoría Pública, Ejecutivo y Asamblea, seleccionados por el CPCCS. El Fiscal General se elige por concurso conducido por una Comisión Ciudadana. Cambiar esos órganos puede requerir reforma constitucional; transparentar sus fases y datos puede resolverse con reforma legal, reglamentaria y de gestión.
Corrección decisiva sobre el registro de agresores sexuales. El proyecto REVAAS fue aprobado por la Asamblea en 2019, pero la Corte Constitucional declaró su inconstitucionalidad total en el Dictamen 5-19-OP/19, por transgresiones a la igualdad y al modelo constitucional de rehabilitación social. Un registro público abierto no es una propuesta viable hoy — ver la alternativa en la sección de propuesta.
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Diseño propuesto
Expediente público del concurso
Diseño provisional
Perfiles, rúbricas y evidencia de cada puntaje publicados antes de la fase impugnable. Elaboración, custodia, aplicación y calificación de pruebas quedan separadas entre distintos responsables. Los evaluadores se sortean de un registro plural, con conflictos, recusaciones y reuniones publicados. Cada recalificación se registra en formato abierto, con su fundamento.
Límite real a los nombramientos temporales
Diseño provisional
Plazo y causal explícitos para cualquier nombramiento temporal, con cronograma obligatorio y público del concurso definitivo que debe reemplazarlo — para que "temporal" deje de significar "indefinido en la práctica".
Asignación aleatoria de causas, auditada
Diseño provisional
Auditoría técnica periódica del sorteo de causas, con publicación de pruebas de integridad del proceso sin revelar información reservada de cada caso. Evaluación de productividad, disciplina jurídica y revisión jurisdiccional quedan separadas entre sí, para no castigar un criterio judicial legítimo como si fuera una falta disciplinaria.
Protección real, no solo transparencia
Diseño provisional
Presupuesto institucional estable sujeto a indicadores y control, y protocolos de protección concretos para jueces, fiscales, defensores, testigos y personal amenazado — la transparencia sin protección expone a quien más se necesita proteger.
Prisión preventiva y caución: decisión individual, no automatismo
Propuesta en debate
La caución no es el "cash bail" estadounidense, y la prisión preventiva es constitucionalmente excepcional. Se propone un formulario judicial público de motivación con hechos individualizados, evaluación separada de riesgo de fuga, interferencia y daño, prohibición explícita de decidir solo por gravedad abstracta o falta de dinero, audiencia rápida de revisión, y datos anonimizados sobre solicitudes, decisiones y sustituciones para auditar disparidades por territorio, sexo y condición económica. Los instrumentos algorítmicos de riesgo no deben decidir de forma automática — pueden reproducir sesgos de datos policiales.
Protección de la niñez: verificación restringida, no registro público
Propuesta en debate
Descartada la publicación abierta de nombres (inconstitucional, ver diagnóstico), la alternativa es un sistema de verificación restringida para funciones de confianza con niñez: respuesta binaria o mínima para empleadores autorizados, sin expediente completo público, con corrección, apelación, evaluación de impacto de datos y protección de identidad de víctimas. Se combina con protocolos de contratación, regla de dos adultos y canales seguros de denuncia — la prevención no puede depender solo de antecedentes, porque muchas agresiones ocurren sin condena previa y en entornos de confianza.
Jurados
Pregunta abierta, deliberadamente pospuesta
No hay evidencia de que los jurados reduzcan el soborno judicial — trasladan parte de la decisión y crean riesgos propios de intimidación, sesgo y filtración. Antes de proponerlos hace falta dictamen sobre los arts. 167-169 de la Constitución, comparación con escabinos, costo de protección y simulaciones con casos anonimizados. Esta página no promete jurados como solución.
Quién nombra a cada cargo hoy — artefacto, no política pública
Publicado
No es una reforma legal — es la guía práctica que explica quién nombra a jueces, fiscales y vocales del Consejo de la Judicatura, y cómo funciona cada concurso vigente.
Cómo se eligen jueces y fiscales en Ecuador →